Dla kogo doradztwo zawodowe?
Doradztwo zawodowe polega na udzieleniu pomocy w podejmowaniu decyzji przy planowaniu kariery, wyboru zawodu lub ewentualnego kształcenia. Pomaga rozpoznać predyspozycje oraz zainteresowania, które możemy wykorzystać w budowaniu swojej przyszłości zawodowej. W czasie pierwszego spotkania – konsultacji zostaje zdefiniowany problem i proponowane są sposoby jego rozwiązania wraz z planem działania.
Doradca zawodowy pracuje dla klienta i obowiązuje go zasada całkowitej poufności. Efektem doradztwa zawodowego jest określenie najlepszej w obecnym momencie życia klienta ścieżki rozwoju kariery zawodowej, edukacyjnej.
Młodzieży szkolnej stojącej przed wyborem kolejnego etapu edukacji
Studentów i licealistów zastanawiających się nad wyborem kierunku kształcenia i drogi zawodowej
Osób pracujących, które myślą o zmianie
Osób niepracujących, które pracy poszukują pracy
Jak wygląda doradztwo zawodowe?
Doradztwo zawodowe
Potrzebujesz pomocy w definiowaniu ścieżki zawodowej
Doradztwo zawodowe, gdy:
Chcesz poznać własne zasoby
Pragniesz odkryć, co lubisz robić, co Cię cieszy
Potrzebujesz nazwać swoje umiejętności, talenty
Chcesz określić oczekiwania, potrzeby
Potrzebujesz rozpoznać hamujące i ograniczające Cię bariery
Zależy Ci, aby dowiedzieć się, co i jak chcesz rozwijać, czego potrzebujesz się nauczyć
Zastanawiasz się, kto może Ci pomóc
Marzysz o stworzeniu dla siebie najlepszego planu działania
Cykl spotkań - ROZMOWY
To spotkania oparte na rozmowie, z wykorzystaniem odpowiednich diagnostycznych narzędzi doradczych.
Rozpoznanie - Określenie zasobów
Pomogę Ci w określeniu Twoich zasobów, czyli mocnych stron, cech osobowości, umiejętności, kompetencji zawodowych i osobistych.
Identyfikacja - Oczekiwania
Dam Ci możliwość skonfrontowania Twoich własnych zainteresowań, skłonności i uzdolnień z konkretnym środowiskiem zawodowym. Określisz swoje preferencje, oczekiwania, uzyskasz informację o zawodach, rynku pracy.
Działanie - Plan działania
Będę towarzyszyła Ci w zaplanowaniu ścieżki kariery zawodowej lub edukacyjnej w oparciu o stworzony dla Ciebie Indywidualny Plan Działania
SESJE:
Czas: pojedyncza sesja trwa 60 min
Liczba sesji: Zależna od obszaru pracy, najczęściej od 3 do 6 sesji. Zazwyczaj na każdym spotkaniu klient otrzymuje zadanie domowe, będące w zgodzie z wartościami klienta, a przy tym stanowiące dla niego wyzwanie.
Częstotliwość: Zależna od potrzeb, od 1 do 4 w miesiącu
Stacjonarnie lub online